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    在对抗同一个敌人的前提下，如今人类的三观在绝大部分方面都十分一致。

    但正如不同星系里的人会形成不同体态，产生不同性格一样，在同一个星系内，随着人口基数的不断扩张，不同人在学习与工作生活中接触到的层面不同，从小接触的人不同，受到的家庭教育不同，也依然会产生不同的三观倾向。

    只是，同一个星系里的人相互间的差异看起来没有不同星系中的人那么明显，但这差异依然客观存在，不可否认。

    经历了过去的多次失败后，陈锋并未给救世会和后续的世界政府留下谕旨，逼迫后人强行去压制差异化。

    陈锋放任了这种局面。

    为了激发后人最大的潜力，看到人类最多的可能，本就需要保持文明多元化，留下更多多样性的思维。

    林拉作为一名在原生家庭中长大的孩子，祖祖辈辈都是正统汉族。

    虽然她从事的是高精尖工作，但家中长辈与亲戚朋友向她传达的，都是非常古朴传统的中华汉人的思维模式。

    坦白讲，这过于传统了，甚至有点“身体发肤受之父母”的意思，但倒也没阻碍林拉成为人才。

    能被星锋研究院选中，先负责照顾“史上有名”的杨国定，再被选入原始基因研究所，负担更重要的照顾原始胚胎的工作，便已经证明她的能力，算得上整个帝国百万亿人口基数中排行前十万的顶级营养学家。

    林拉回到自己的工位上，再打开内部网络，进入虚拟会议室。

    营养组组长和其他人早已到齐。

    与她揣测的情况一样，三十分钟前，天植星系第三人类研究所针对实能胚胎提出了一套新的分析模式。

    研究所这边利用实能级设备合成仪，如同二十一世纪的3d打印机一样，再以更高的精度将天植星系那边的同事设计的设备打印出来，再将高精密材料所消耗部分稀有材料制造的功能模块嵌入，于五分钟前制造出设备，并对胚胎完成了一次深度扫描。

    扫描评估预演了先哲将个人思维灌注进去，再按照原定计划执行操作后，冷冻胚胎的变化过程。

    预演结果显示，在先哲的人格与胚胎融合至90%时，将会出现一次剧烈的能量波动，有一定可能对已经恢复活性的胚胎造成冲击。

    胚胎的最终存活率从100%下滑至99.9999……%。

    别看只差着渺小的一点，但这却给整个项目组造成了极大的恐慌。

    事关先哲生死，容不得半点差错，哪怕只是亿分之一的死亡率，也不可容忍，必须将存活率重新拉回到100%。

    已经连续几十年不曾休过假的原始基因研究所又一次全军动员起来，尝试着从方方面面的角度去调整参数，尝试在小数点后n位一点点去提高成功率。

    营养组的任务自然也不轻松，主要工作是细微调整之前配置的阶段性营养液成分，以满足胚胎自然求生时的需求。

    ……

    “距离撤离仅有六个小时，留给我们的时间不多，但任务只许成功不许失败。废话不多说，工作组分配不变，现在开始工作！哦对了，太阳系外还有大约还有六万余个工作组正在与我们同步工作，进行远程设计与对照试验。”

    “咱们要是表现不好，让别人的方案被选中，那咱们可就得变成别人的陪衬了。虽然大家的目标都一致，只要最终能成功，哪怕我们变成陪衬其实也没关系。但是，如果所有人都失败了，我们的责任最大。明白吗？”

    随着营养组组长一声令下，营养组内数个次级工作组快速进入工作状态。

    林拉也忘了杨国定的事，将全部精力放到配方微调中。

    她先调取出新型分析设备扫描生成的胚胎建模，以实能级的精度重新逐个细胞分析胚胎特性。

    这当然不是纯靠肉眼与人脑的工作。

    细节方面的分析工作基本由主脑算力完成，人类技术员主要负责方案制定，扮演向人工智能的算力下达策略性梗概命令的指挥官角色。

    并且林拉等人并非孤军奋战，营养组的信息调取工作同样受到研究所分析组与大量外协单位的辅助。

    来自不同工作组的指令，在繁星和众多大师的协调分配下，组成了一个庞大的有机整体，全人类的科研力量正以极高的效率运转，只为解决眼前这一个难题。

    外界发生的变故，陈锋当然了然于心。
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