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    刘立伟听了江然的问话后，有些忐忑的看了江然一眼，然后说道：“电影的导演我打算让阿文来导，他给你做了二部电影的副手，又学习过导演方面的专业知识，对于我们公司的电影制作流程也非常清楚，所以我认为他能胜任这部电影的导演。”

    阿文名叫林嘉文，新加波人，现在刚刚三十岁，导演专业毕业，不过上学的学校江然听都没听过，应该是个野鸡学校。

    在江然制《夜店》的时候，因为有专业知识，被江然找来做副导演，在江然看来他的基本功还是非常扎实，但是在人事关系的处理上还很欠缺。在进燃枫之前，其在香港影视圈已经混了两三年了，受性格的影响，一直没有出头的机会。

    现在刘立伟要用他独立执导电影，江然有些担心，毕竟电影制作非常考验导演对于片场人际关系的平衡能力，情商太低的人不一定处理的过来。

    刘立伟看出了江然的犹豫，赶紧补充道：“我也知道阿文在处理人际关系方面的能力还有所欠缺，但是他这方面的性格缺陷，我们完全可以通过选择合适的副导演或者制片来弥补。”

    “另外，我们燃枫电影的电影制作流程与现在很多香港电影公司不一样，外面的导演不一定能适应我们的制度，与其到时候发生矛盾，不如直接用阿文，也给公司里的后期人员一个机会，而且阿文的功底并不差。”刘立伟积极的为林嘉文争取道。

    江然听见刘立伟的话后，没有立刻回话，而是一边用手指头有一下没一下的敲着桌子，一边在心里仔细衡量刘立伟刚才的话。

    林嘉文的名字江然在后世虽然没有听过，应该没有混出头。但是想想也非常合理，就他那一不小心就得罪人性格，在注重人际关系的影视圈，再好的导演功底，没有人提携，也是白搭。

    经过与林嘉文的二次合作，江然知道这个人的导演能力是合格的，而性格方面的缺陷，完全可以通过工作分工来弥补，而且别人跟了自己这么久，没有功劳也有苦劳。

    江然作为公司的老板，他必须让下面的人看到进步的空间，这次如果自己压下了林嘉文，打击的恐怕不只是一个人的积极性，其他的员工恐怕心里也会非常失望。

    想通后，江然慎重的向刘立伟说道：“阿伟，你既然要用阿文，我也非常相信阿文的导演功力，但是在人际关系的处理方面，你就一定要给他安排一个合适的助手，既不能干涉具体的导演工作，又要能帮他平衡好剧组的人事。”

    刘立伟听江然同意了林嘉文的执导，长出了一口气，接着振奋的道：“好的，江先生！我一定会给他安排一个合格的助手。”

    江然点了点头，接着问道：“那其他方面呢？”
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