第(3/3)页

    所有人包括主管刘俊生在内，都一一汇报了各自手上的工作，遇到何种困难。在大家集思广议下，一个个合理且行之有效的方法从众人口中涌现出来，解决速度之快令人惊叹。甚至说出解决办法的人都不敢相信那是他自己想到的，自己都觉得难以置信。

    听着从众人口中冒出的一条条新颖创意。众人从刚开始的迷茫不解，到渐渐被吸引，再到欣喜若狂。人们不住点头，不少人还自觉的做起了笔记，摘录重要内容。至此所有人都对新来的大主管心悦诚服，由衷的钦佩。

    对苏佑来说，众人汇报的那些工作事宜并没有多大创意，乏善可陈。他本可轻松一一点评，给出解决方案，但为了激发众人的主动思维，主人翁精神，才动员全体人参与进来，交流互动，让他们感觉自己是团队的一份子。

    白山也向大主管汇报了织造工坊的工作内容，毕竟会议室还有不少负责靴子和服装的女织造师。花楼机的建造因为涉及保密，没有详述。这块是两位孙小姐和白山带着一批可靠的女匠们在单独进行，不需在会议中特意交流，白山只需私下和苏佑商量即可。由苏佑负责的模具机床项目也是一样。因为他失踪一个月，这块进展更慢，这几天才开始准备。

    当刘主管汇报完后，一个上午就过去了。

    苏佑通知散会，交待各项目负责人依会议商定的方案去落实，及时汇报结果。他随后检查了会议记录，做了一些备注。要求书记员下一次周会议须前提前准备，列好议题，以便节约会议时间，提高工作效率。

    苏佑看到书记员记录的文字还是传统数字和传统书写方式。既然阿拉伯数字已经传入鑫浩，他在散会前又给众人培训了数字以及简单的加减法，要求他们学习新数字记录方法，并坚持使用练习。

    大主管似无所不能，大家对他的各种新颖想法已经感到麻木了。刘俊生和几位副主管隐约听过这种新数字，此时见识了它的书写便利及运算优势，也都产生了浓厚的学习兴趣。

    出了器造坊，白山笑道：“苏哥！你的脑袋里怎么会有那么多奇思妙想，就像刚才会议上让他们踊跃发言，各种想法也是层出不穷，好像你比他们自己都更了解他们，你总能做到别人做不到的事！”

    白山是由感而发，苏哥就是个天生的领袖人物，他自己也不觉在模仿苏佑。

    苏佑认真道：?“万物皆有其规律。平常多观察、多思考，注意细节，习惯了，你也可以能人所不能！”

    epzww.com      3366xs.com      80wx.com      xsxs.cc

    yjxs.cc      3jwx.com      8pzw.com      xiaohongshu.cc

    kanshuba.cc      hmxsw.com      7cct.com      biquhe.com


    第(3/3)页